首先，必須是思想政治過(guò)硬，堅(jiān)決擁護(hù)紅色政權(quán)的人，這是前提。其次，管理人員應(yīng)當(dāng)對(duì)業(yè)務(wù)有所了解，不能只懂管理不知業(yè)務(wù)。這是基礎(chǔ)。再次，則應(yīng)重點(diǎn)培養(yǎng)和發(fā)展其管理和協(xié)調(diào)能力，包括開(kāi)展課程學(xué)習(xí)，導(dǎo)入自選項(xiàng)目作為實(shí)踐和驗(yàn)證等。這是重點(diǎn)。最后，可以開(kāi)展講座、座談會(huì)，不斷學(xué)習(xí)，互相交流，進(jìn)一步提升視野和開(kāi)闊思路。這是拓展。