1、各部門各經(jīng)理要明確自己崗位的任務(wù)，嚴于律己。
2、基層員工要服從上級領(lǐng)導，努力做好本職工作。
3、建立健全本酒店的工會組織，開展豐富多彩的喜聞樂見的文藝宣傳活動。
4、定期舉辦業(yè)務(wù)學習，提高員工的文化水平。
5、定期、定時開展體育健身運動，使酒店的員工精神飽滿。
6、堅持讀書、讀報關(guān)心國家大事，增強民族意識和使命感。
7、制定嚴格的酒店獎、罰措施及店規(guī)。
8、提出酒店的店訓：“團結(jié)、和氣、溫馨、舒適”
9、要充分認識加強酒店文化建設(shè)的重要性。